ESG — аббревиатура английских слов environmental, social, governance: экологические, социальные и управленческие факторы. Это рамка, которая рассматривает вместе экологические вопросы компании (климат, вода, отходы), её отношения с сотрудниками и цепочкой поставок, а также корпоративное управление — от совета директоров до противодействия взяточничеству. Термин получил распространение благодаря инициативе Who Cares Wins, которую в 2004 году запустили Глобальный договор ООН, Международная финансовая корпорация (IFC) и правительство Швейцарии совместно с финансовой отраслью.
В Турции ESG — уже не только интерес инвесторов, но и обязанность по отчётности. По данным Ведомства публичного надзора, бухгалтерских и аудиторских стандартов Турции (KGK), Турецкие стандарты отчётности в области устойчивого развития (TSRS) обязательны для компаний, попадающих в сферу их применения, начиная с отчётных периодов, начинающихся 1 января 2024 года или позже.
Коротко:
- ESG состоит из трёх направлений, и значимость конкретных вопросов зависит от компании, отрасли и региона (отчёт Who Cares Wins).
- В Турции языком отчётности служат TSRS; климатический стандарт TSRS 2 следует международному IFRS S2 (KGK).
- Начинать нужно не с шаблона отчёта, а с определения значимых для компании тем и данных по ним.
Что такое ESG и как расшифровывается аббревиатура?
ESG расшифровывается как environmental (экология), social (социальная сфера) и governance (управление). Итоговый отчёт инициативы Who Cares Wins, опубликованный в 2009 году, определяет её цель как интеграцию экологических, социальных и управленческих вопросов в основные инвестиционные решения и практику владения активами. Ключевая идея отчёта: более внимательный учёт этих вопросов ведёт к лучшим инвестиционным решениям и более устойчивым рынкам.
Поэтому корни ESG — в финансах: первый вопрос звучал не «что компания даёт обществу?», а «как эти факторы влияют на риски и стоимость компании?». Корпоративная устойчивость — более широкое понятие; ESG можно рассматривать как рамку, которая разбивает результаты в области устойчивого развития на измеримые и отчётные темы.
Что охватывают экологическое, социальное и управленческое направления?
Отчёт Who Cares Wins приводит такие примеры вопросов, способных существенно влиять на компании:
- Экология (E): риски и возможности, связанные с изменением климата и дефицитом воды; локальное загрязнение и обращение с отходами; новое регулирование, расширяющее экологическую ответственность за продукцию; новые рынки экологичных товаров и услуг.
- Социальная сфера (S): охрана труда; управление знаниями и человеческим капиталом; трудовые права и права человека в компании и цепочке поставок; отношения с государством и местными сообществами.
- Управление (G): структура и подотчётность совета директоров; практика учёта и раскрытия информации, прозрачность; вознаграждение топ-менеджмента; управление рисками коррупции и взяточничества.
Отчёт подчёркивает важный момент: значимость ESG-вопросов различается в зависимости от компании, отрасли и региона. Для логистической компании на первом месте могут быть топливо и выбросы, для разработчика ПО — защита данных и квалифицированные кадры, для производителя продуктов питания — вода и цепочка поставок.
Обязательна ли ESG-отчётность в Турции?
Согласно источнику — да, для определённых компаний. Решение KGK о сфере применения, опубликованное в Официальной газете 29 декабря 2023 года, определяет отчёт об устойчивом развитии как отчёт компании по экологическим, социальным и управленческим вопросам, подготовленный по TSRS. Согласно решению:
- Компании из перечисленных в решении секторов (рынок капитала, банковская сфера, страхование и др.) применяют TSRS, если два отчётных периода подряд превышают пороги как минимум по двум из трёх критериев: сумма активов, годовая чистая выручка, численность работников.
- Банки, кроме находящихся в управлении Фонда страхования сбережений (TMSF), охвачены независимо от порогов.
- Компании вне сферы применения могут применять TSRS добровольно.
- В первом отчётном периоде сравнительная информация не обязательна, а выбросы парниковых газов охвата 3 можно не раскрывать в первые два годовых отчётных периода.
Поскольку пороги и сфера применения могут меняться решениями KGK, попадание компании в сферу TSRS следует проверять по действующим решениям KGK. Статья не является юридической консультацией.
Как связаны TSRS, IFRS S1/S2 и европейская директива CSRD?
Совет по международным стандартам устойчивого развития (ISSB) выпустил стандарт раскрытия информации о климате IFRS S2 в июне 2023 года; он действует для годовых периодов, начинающихся 1 января 2024 года или позже, и применяется вместе с IFRS S1, задающим общие требования. Согласно объявлению KGK от 30 июля 2026 года, изменения ISSB в части раскрытия выбросов парниковых газов в IFRS S2 перенесены и в TSRS 2; они применяются к периодам, начинающимся 1 января 2027 года или позже. Иными словами, климатическая отчётность в Турции следует линии ISSB.
В ЕС рамку задают Директива о корпоративной отчётности в области устойчивого развития (CSRD) и Европейские стандарты отчётности (ESRS). По данным Европейской комиссии, первые компании применили правила за 2024 финансовый год и опубликовали отчёты в 2025 году. Сфера применения меняется: в феврале 2025 года Комиссия предложила применять CSRD только к крупнейшим компаниям с численностью более 1000 работников, в декабре 2025 года по пакету упрощения было достигнуто политическое соглашение, а в июле 2026 года приняты два делегированных акта, упрощающих часть ESRS и вводящих добровольный стандарт. Турецкие компании, продающие в ЕС, могут не подпадать под эти правила напрямую, но сталкиваться с ними косвенно — через запросы данных от клиентов.
С чего компании начинать работу с ESG?
Ниже — не стандарт из источника, а практическая последовательность первых шагов:
- Определите сферу: подпадает ли компания под TSRS, будет ли отчитываться добровольно или только отвечать на запросы клиентов и банков?
- Выберите существенные темы: перечислите экологические, социальные и управленческие вопросы, где у отрасли и цепочки создания стоимости есть риски; не пытайтесь придать всем одинаковый вес.
- Назначьте ответственных: данные об энергии и выбросах находятся у производства, данные о персонале — у HR, информация об управлении — у юристов и финансистов. У каждой темы должен быть владелец данных.
- Начните с климатических данных: поскольку TSRS 2 требует раскрытия выбросов парниковых газов, инвентаризация охватов 1 и 2 — первая конкретная задача для большинства компаний; о методе — в статье как рассчитать углеродный след компании.
- Свяжите с глобальными целями: сопоставление существенных тем с 17 целями ООН усиливает контекст отчёта; подробнее — в статье о целях устойчивого развития.
Итог: ESG — это отчёт или система управления?
ESG — рамка, созданная для оценки влияния экологических, социальных и управленческих вопросов на риски и стоимость компании; в Турции для компаний в сфере применения она с 2024 года стала обязанностью по отчётности TSRS. Работа становится проще, если выстроить ESG как управленческий процесс со сбором данных в течение года, а не как документ, который каждый год собирают заново. Практический старт — выбрать существенные темы, назначить владельцев данных и в первый же год упорядочить климатические данные.
Тема «Основы корпоративной устойчивости и ESG» входит в каталог корпоративного обучения Orient Global; подробности — на странице об устойчивом развитии.
Статья носит общий информационный характер и не является юридической консультацией; приоритет имеют действующие решения и объявления KGK.
#interimmanagement #forwarddeployedengineering #esg #korporativnayaustoychivost #ustoychivoerazvitie